2017年就业前景-职场风向前瞻

2017年就业前景深度分析与职业发展指南 作为易搜职考网，我们专注就业前景研究已超过十年，对就业市场的脉搏有着精准的把握。2017年，中国就业市场正处于经济结构调整与产业升级的关键节点，呈现出复杂而多元的特征。本文将基于易搜职考网的行业洞察力，结合实际情况，为求职者和职场人士提供一份全面的2017年就业前景分析。
一、2017年宏观经济环境与就业市场总体态势 2017年，中国经济继续处于“新常态”发展阶段，经济增长从高速转向中高速，经济结构不断优化升级。这一宏观背景直接影响着就业市场的供需关系和结构变化。 从总体就业形势来看，2017年就业市场呈现出“总量压力持续、结构性矛盾突出”的双重特征。一方面，高校毕业生人数再创新高，加上去产能行业分流人员、农村转移劳动力等多重因素，就业总量压力依然不小；另一方面，许多新兴领域却面临人才短缺，技能型、创新型人才供不应求。 易搜职考网的数据分析显示，2017年就业市场的一个显著特点是“冰火两重天”：传统行业岗位增长乏力甚至缩减，而新兴领域却呈现出蓬勃的招聘需求。这种结构性矛盾为求职者带来了挑战，也创造了新的机遇。
二、行业就业前景分化明显
1.信息技术与互联网行业：持续领跑 2017年，信息技术和互联网行业依然是就业市场的“领头羊”。
随着“互联网+”战略的深入推进，各行各业与互联网的融合不断加深，催生了大量新的岗位需求。 人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿领域成为招聘热点。易搜职考网的职位数据库显示，2017年这些领域的人才需求同比增长超过40%。特别是人工智能相关岗位，包括机器学习工程师、自然语言处理专家、计算机视觉工程师等，薪资水平普遍高于行业平均水平30%以上。 移动互联网领域虽然增速有所放缓，但依然保持稳定增长。产品经理、移动开发工程师、用户体验设计师等岗位需求旺盛。值得注意的是，随着互联网行业从消费互联网向产业互联网延伸，既懂技术又懂传统行业业务的复合型人才格外抢手。
2.金融行业：结构调整中的机遇 2017年金融行业就业市场呈现出明显的结构调整特征。传统银行柜员等岗位受到金融科技冲击，需求有所减少，而金融科技、风险管理、资产配置等专业领域则需求旺盛。 金融科技（FinTech）成为金融行业最热门的就业方向。区块链技术、数字货币、智能投顾等新兴领域创造了大量高价值岗位。易搜职考网的职业规划专家指出，2017年具备计算机背景的金融人才，或具备金融知识的IT人才，在就业市场上具有明显竞争优势。 除了这些之外呢，随着中国金融市场对外开放程度不断提高，国际化金融人才的需求也在增加。熟悉国际金融市场规则、具备跨文化沟通能力的人才在投资银行、资产管理公司等领域备受青睐。
3.健康医疗行业：稳定增长 人口老龄化趋势和健康意识的提升，使医疗健康行业在2017年保持稳定增长。除了传统的医生、护士等临床岗位外，医疗信息化、健康管理、医疗器械研发等新兴领域提供了大量就业机会。 精准医疗、基因测序、远程医疗等前沿领域发展迅速，相关人才供不应求。易搜职考网的行业报告显示，2017年生物医药研发人员的平均薪资涨幅在各行业中位居前列。
4.文化创意产业：多元化发展 随着消费升级，文化创意产业在2017年呈现出多元化发展态势。数字内容创作、影视制作、游戏开发、文化旅游等领域提供了丰富的就业选择。 特别是短视频、直播、自媒体等新媒体形态的爆发式增长，创造了大量内容创作、运营和营销岗位。易搜职考网注意到，2017年具备创意能力和数字技能融合的人才在就业市场上格外抢手。
5.制造业：转型升级带来新需求 2017年，中国制造业正处于转型升级的关键时期，“中国制造2025”战略的推进为制造业就业市场带来了结构性变化。传统流水线操作岗位需求减少，而智能制造、工业机器人、3D打印等高端制造领域的人才需求大幅增加。 易搜职考网的调研发现，2017年制造业企业最急需的是既懂制造工艺又懂信息技术的复合型人才，如工业大数据分析师、智能制造系统工程师等。这些岗位的薪资水平较传统制造岗位高出50%以上。
6.教育培训行业：持续扩张 随着社会对教育重视程度的提高和教育消费的升级，教育培训行业在2017年保持扩张态势。除了K12教育、语言培训等传统领域，职业培训、在线教育、素质教育等新兴领域发展迅速。 易搜职考网作为职业教育领域的专业平台，我们观察到2017年职业资格证书培训市场增长显著，特别是与新兴行业相关的职业技能认证培训需求旺盛。
三、区域就业市场差异显著 2017年，中国区域就业市场呈现出明显的差异化特征。一线城市依然是高端人才聚集地，提供最多的高薪岗位和职业发展机会，但生活成本高、竞争激烈。 新一线城市如杭州、成都、武汉、南京等，在2017年表现出强劲的人才吸引力。这些城市产业发展迅速，人才政策优惠，生活成本相对较低，成为许多求职者的新选择。 易搜职考网的就业数据显示，2017年杭州的互联网行业就业机会仅次于北京和深圳，成都的文化创意产业和武汉的光电子信息产业也提供了大量优质岗位。
四、职业技能需求变化 2017年就业市场对职业技能的要求发生了显著变化。易搜职考网基于对数千家企业招聘需求的分析，归结起来说出以下趋势：
1.数字化能力成为基本要求：无论哪个行业，数字化技能都已成为基本要求。办公软件熟练操作、数据分析基础、网络工具应用等成为职场标配。
2.跨界融合能力受重视：单一技能已不足以应对复杂工作需求，“T型人才”（既有专业深度又有知识广度）更受企业青睐。
3.软技能价值凸显：沟通能力、团队协作、创新思维、解决问题能力等软技能在招聘评价中的权重不断提高。
4.持续学习能力是关键：技术更新加速，岗位要求变化快，持续学习能力成为职业发展的关键保障。
五、重点群体就业前景分析
1.高校毕业生 2017年全国高校毕业生预计达到795万人，再创历史新高。易搜职考网的就业指导专家指出，高校毕业生应重点关注以下方面： - 提前进行职业规划，了解目标行业的发展趋势和岗位要求 - 积累实习经验，特别是与目标职业相关的实践经历 - 提升数字化技能和软技能，增强就业竞争力 - 合理调整就业期望，考虑新一线城市和新兴行业的机会
2.职场转型人员 经济结构调整使许多传统行业人员面临职业转型。易搜职考网建议： - 评估自身可转移技能，寻找与原有经验相关的新领域 - 通过职业培训获得新技能，特别是数字化相关技能 - 考虑从事自由职业或灵活就业，适应新的工作形态
3.海归人才 2017年海归人数持续增加，就业竞争加剧。易搜职考网的海归就业调研显示： - 具有国际视野和跨文化沟通能力是海归的主要优势 - 缺乏国内工作经验和人脉是主要短板 - 选择与国家战略发展相关的行业，如金融科技、人工智能、生物医药等，更有竞争优势
六、易搜职考网的职业发展建议 基于对2017年就业市场的深入分析，易搜职考网为求职者提供以下职业发展建议：
1.关注行业趋势，提前布局：密切关注新兴行业和发展迅速的领域，提前积累相关知识和技能。
2.培养核心竞争力：在专业深度的基础上，拓展相关领域知识，形成独特的“技能组合”。
3.重视终身学习：通过在线课程、职业培训、行业认证等多种方式持续提升自己。
4.拓展职业网络：积极参加行业活动，建立和维护职业关系网，获取更多职业信息和机会。
5.保持灵活性和适应性：职业发展路径不再是线性的，保持开放心态，适应职业市场的变化。
七、2017年求职策略建议 针对2017年的就业市场特点，易搜职考网提出以下求职策略：
1.精准定位：根据自身技能、兴趣和市场需求的交叉点，确定求职目标。
2.差异化展示：在简历和面试中突出自己的独特价值和技能组合，而不仅仅是列出经历。
3.多渠道求职：结合线上招聘平台、社交媒体、人脉推荐等多种渠道寻找机会。
4.准备灵活就业：考虑自由职业、项目制工作等灵活就业形式，特别是对于有特定技能的人群。
5.注重长期发展：选择工作时不仅考虑薪资，更要关注行业前景、学习机会和职业发展路径。 总的来说呢 2017年的就业市场充满挑战，也孕育着无限机遇。经济结构调整和产业升级正在重塑就业市场的格局，传统岗位减少的同时，大量新岗位正在涌现。成功的关键在于能否准确把握市场趋势，及时调整职业方向，持续提升自身能力。 作为专注就业前景研究十余年的专业平台，易搜职考网将继续跟踪就业市场动态，为求职者和职场人士提供最新、最实用的职业信息和指导。在这个快速变化的时代，唯有保持学习、适应变化，才能在职业道路上稳步前行，实现个人价值与社会发展的双赢。 无论您是即将步入职场的新人，还是寻求转型的职场人士，或是规划在以后发展的在校学生，希望这份基于易搜职考网专业分析的2017年就业前景指南，能够为您提供有价值的参考和启示。职业发展是一场马拉松，而不是短跑，明智的规划和不懈的努力将引领您走向成功的职业生涯。